当社では一番重要なホスピタリティ精神を持った明るく元気なスタッフを教育し、派遣いたします。
一般的なマナーやホスリタリティ精神の教育から、お客様の経営方針やマニュアルに沿った教育も事前に実施し、
一人ひとりの能力に合わせて教育・研修を行っています。
またスタッフの経験値やスキル・性格・適性検査の結果等を十分に踏まえ、
経験豊富な当社スタッフが確かな対応力を実現します。
主たる求人媒体などを活用し、募集を展開します。
適職診断・集中力・性格等、客観的な情報を把握します。
一般社会人や新卒者等、意欲的な人材を採用します。
業務内容や期間、必要なスキル等をお伺いし、派遣プランをご提案いたします。
料金設定の詳細をご説明します。
人材手配やマッチング・配属前教育等、弊社が調整から決定まで判断し、安全衛生教育を施します。
契約書のお取り交わしを終え、派遣開始となります。
求人および求職のお申し込みを受け、求人者(企業様)と求職者(労働者)との円滑な雇用関係の成立を斡旋いたします。求人者と求職者の雇用関係が成立した後、成功報酬として手数料(コンサル料)を求人者へご請求させていただきます。
最大6ヶ月間の派遣後に、派遣先企業様での直接雇用が前提となっている人材派遣を行います。人材派遣と職業紹介が組み合わされたサービスとなります。